Vic dana: Plata Srbina i Amerikanca

Pita Srbin Amerikanca:

Kolko ti zarađuješ?

5.000 dolara mjesečno.

A kol'ko trošiš za život?

Pola.

A šta radiš s ostatkom?

E, to se kod nas ne pita.

A koliko ti zarađuješ?

150 evra mjesečno.

A koliko trošiš za život?

1.000 evra.

Kako? Pa gdje nabaviš ostatak?

E, to se kod nas ne pita!

Zbog greške dobio sto puta veću platu

Samo zbog decimalnog zareza na pogrešnom mjestu, jedan radnik u Australiji je dobio stotinu puta veću platu nego što je bilo predviđeno, ali je revizor brzo uvidio grešku.

Australijanac je trebalo da dobije platu od 4.921,76 australskih dolara, ali je umjesto toga na njegov račun uplaćen iznos od 492.176 dolara.

Grešku je prijavio revizor, a australijski radnik, koji živi u udaljenoj Sjevernoj teritoriji, odupro se iskušenju te vratio novac.

Izvršni revizor je uočio da je novac vraćen tek nakon četiri sedmice. Da radnik ne živi tako daleko i da ne mora putovati do banke, greška bi se uočila i ranije.

Posrijedi je jedan od 743 preplaćena iznosa novca što ih je vlast Sjeverne teritorije isplatila između jula 2017. i januara 2018. godine, a do kraja januara stvarnim vlasnicima još uvijek nije vraćeno 767.000 dolara.

Iz uprave banke su kazali da preplate predstavljaju oko 0,2 odsto od ukupno 1,2 miliona isplatnih transakcija, koje se svake godine dogode na području Sjeverne teritorije.

Odjeljenje je stoga uvelo više sigurnosnih sistema koji će ubuduće omogućiti sprečavanje ovako velikih preplata.

(Index.hr)

Traže radnike iz BiH, nude 1.300 evra za branje jagoda

Posrednici primamljivim oglasima pokušavaju angažovati sezonce iz BiH, Srbije i Crne Gore za rad na plantažama voća u Slovačkoj.

Starosnih i polnih ograničenja nema. Radi se od 10 do 12 sati dnevno, nedjeljom do 11 časova prije podne. Za branje trešanja i jagoda plaća se 20 do 40 centi po kilogramu. Takođe, plaća se tri evra na sat, za razrjeđivanje jabuka i breskvi.

Ovako posljednjih mjesec dana na internet portalima za oglašavanje poslova traže berače voća iz Bosne i Hercegovine, Srbije i Crne Gore za rad na slovačkim plantažama.

Dobar radnik dnevno može da ubere oko 100 kilograma jagoda. Prema računici koja se navodi u oglasima, mjesečna zarada, u zavisnosti od vrste angažmana, iznosi 700 do 1.300 evra.

(Politika)

U BIH od 2018. doživotna 'plata' za majke troje i više djece

BANJALUKA - U Bosni i Hercegovini od 2018. godine će se primjenjivati izmijenjeni Zakon o socijalnoj i dječijoj zaštiti, kojim je predviđeno da majke sa troje i više djece dobiju doživotnu naknadu.

Premo ovom zakonu naknadu bi trebalo da dobiju i roditelji ili staratelji djece posebnim potrebama.


Predviđeno je da majke koje imaju troje i više djece i 20 godina radnog staža primaju po 600 KM, kao i majke sa četvoro i više djece koje imaju 15 godina radnog staža.

One majke koje imaju troje i više djece i 15 godina radnog staža a trenutno budu prijavljene na Zavodu za zapošljavanje primaće po 400 KM. Roditelji ili staratelji djece sa posebnim potrebama dobijaće mjesečnu naknadu takođe od 400 KM.

Žena koja ispunjava uslov za naknadu, moraće da se odluči između naknade i plate, odnosno naknade i penzije. To znači da se ne može primati i plata i naknada, odnosno penzija i naknada.

U cilju što bolje primjene zakona, Ministarstvo rada i socijalne zaštite je propisalo pravilnik, prema kojem će se rukovoditi centri za socijalni rad kada je u pitanju doživotna naknada za majke troje i više djece.

Prilikom dostavljanja dokumenata, majke su u obavezi da predaju izvode iz matične knjige rođenih djece, potvrdu o radnom stažu ili potvrdu o evidenciji na birou Zavoda za zapošljavanje, kao i dokaz da nisu ostvarile pravo na penziju.

Prema podacima Zavoda za zapošljavanje, oko 10 hiljada žena u BIH može ostvariti pravo na doživotnu naknadu.

Žao nam je što moramo da vas razočaramo, ali ovo je samo prvoaprilska šala, koja možda nekada i postane stvarna.

nezavisne.com

Ljepota ne utiče na platu

Dugo se vjerovalo da lijepi ljudi zarađuju više od onih prosječnog izgleda, ali studija Londonske škole za ekonomiju i Univerziteta u Masačusetsu tvrdi drugačije.

Ljepota nema uticaj na platu, ističu naučnici koji su zaključili da najviše zarađuju zdravi, inteligentni, savjesni i ekstrovertni pojedinci. Takođe, isplati se biti manje neurotičan.


Istraživanje je pokazalo i da porijeklo utiče na zaradu. Pa tako ljudi siromašnijeg porekla manje zarađuju jer su neskloniji da zatraže povišicu, imaju manji pristup poslovima, sami sebe sabotiraju i isključuju iz mogućnosti napredovanja jer se plaše da se neće uklopiti.

Kako upozoravaju naučnici, diskriminacija, bilo slučajna ili namjerna, na osnovu kriterijuma koji nisu povezani sa produktivnošću, smanjuje efikasnost organizacije na duže staze.

nezavisne.com

Šta bi bilo, kad bi bilo?

Često se zapitamo o tome da li će biti bolje? Zar ne? Da bi bilo bolje ne treba nam puno?! Pitamo vas! Šta bi bilo, kad bi bilo?

Šta mislite o jednoj lokaciji koja bi omogućila npr. klincima ili odraslima da se usmjere u sferi  osnova programiranja(Java, PHP..), da se obezbijedi oprema(drawing tabs) za klince koji imaju talenta u crtanju, da ih obučimo da Društvene mreže nisu samo za čitanje "postova" i pregledanje Youtube kanala gdje klinci gledaju kako se neko drugi igra(uz to još i psuje).

Očito je da je vrlo teško pronaći zaposlenje u gradu/državi u kojoj se nalazimo, ali nova tehnologija dozvoljava svima nama da kao "freelanceri" pokušate! Mnoge svjetske  kompanije zapošljavaju "freelencere" i plaćaju ih po satu. 
Zašto ne bismo za početak kroz besplatne edukacije iz poznavanja osnova nekog stranog jezika istražili talenat naše djece? Ruski, Njemački, Engleski, Kineski, Turski...svaki jezik za sebe je "bukvalno" nova dimenzija koja otvara mogućnost novog zaposlenja! Opet se vraćamo na početak, to možete da učite a i da implementirate "on-line" putem konferencijskih veza uz besplatne alate(Skype, Viber...), a tako i da radite!

Slažemo se, ne može svako biti programer, poznavalac jezika(nekom baš ne ide), ali da li smo uopšte probali!? Ma šta probali, gdje da probamo kad nemamo mjesto za to! Koliko bismo doprinijeli da istražimo dobru volju lokalne zajednice, privrednika, samozaposlenih lica itd.

Koliko nas zna šta je "projektni menadžment", koliko puta ste vidjeli neki konkurs za određeni projekat, pročitali ste ga na našem jeziku i odustali ste(niste znali kako napisati projekat), a možda imate neku ideju koja bi vam možda omogućila zaposlenje. Koliko puta ste možda i imali neko elementarno znanje ili talenat, ali zbog jezičke barijere niste dovoljno razumjeli šta se traži u projektu?! Opet se vraćamo na to! Gdje da naučimo, kada uglavnom veliki broj edukacije je daleko, a mi nemamo sredstava da dođemo do nekog drugog grada ili države!

Tražite posao! Super! Imate li CV? Mnogi pitaju šta je to? Pa naravno jedan od razloga što nemate posao je baš to!? Vaš odgovor je, ma radili bismo bilo šta! Zar je to ono što mlad čovjek treba da kaže!? Nije! Morate prvo da shvatite šta "ne znate", i da krenete ispočetka!

Završili ste fakultet, privatni ili državni! Halo, ljudi! Da li vi želite da radite ili da budete "pozicija"!? Čast izuzecina! Većina studenata prilikom završetka fakulteta ili zna samo teoriju ili "pojma nema" šta se u suštini radi nakon dobijanja diplome i zvanja! Savremene države već na III godini fakulteta osposobljavaju kadar i već daje mogućnost zaposlenja. Šta je kod nas? Kod nas se studenti "ONESPOSOBLJAVAJU" , a odmah možemo konstatovati da nije do mladih ljudi!
Cijelo vrijeme je ista priča! Na mladima svijet ostaje! Koji i kakav svijet?

Opet isto pitanje! Šta bi bilo, kad bi bilo?

Koje prijedloge imate!? 
Mnogi gradovi imaju Poslovne inkubatore, Inovacione Centre, Coworking Space(zajednički(dieljeni) prostor uz plaćanje određene minimalne naknade) itd. Možda nas ima koji bi podržali ovakve projekte finansijski?

Mnogo puta ste učestvovali u pozivanju humanitarnih brojeva koji su imali za cilj obezbijediti sredstva za liječenje naših sugrađana, prijatelja, rodbine i mnogima su se na taj način obezbijedio "život" i izlječenje! Svaka čast, svakom ko je učestvovao jer to je veliko djelo!
Da li bi imalo smisla obezbijediti jedan takav broj koji bi obezbijedio sredstva za mjesto koje bi doprinijelo razvoju mladim sugrađanima, željnim znanja a nemaju mogućnost da se edukuju!
Zamislite! I to je "dobro djelo"!

Šta rekoste! Koje prijedloge imate!? Mnogi će opet reći! Ma daj! O čemu pričate, i nastaviti misliti negativno, ali znamo da ima vas i pozitivnih!

Srećno u pozitivnom razmišljanju!

Izdvajamo

Kontakt Info

  • Zadovoljstvo nam je odgovoriti na vaš upit kako bismo ostvarili saradnju. Za sada smo dostupni u BiH i Srbiji.
  • + 387 65 643 603 (Doboj, BiH)
  • + 381 69 625 167 (Novi Sad, Srbija)
  • Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli.
Top